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上海雇主14万聘请保姆,网友:跪不跪地?

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近日,有网友在社交媒体平台上发布了一张微信社交圈截图,标题为“上海太太月薪14万招保姆”。根据网上内容,这名月薪14万的员工是一名不住家保姆,工作时间为上午9点至晚上9点。该服务包括为“上海太太”穿鞋和脱衣服,并要求提供“跪地服务”。还要求保姆必须身高1.65米以上,体重110磅以下,高中以上学历,会唱歌跳舞,外表干净......见过很多请保姆的,但是这些要求难免会让人浮想联翩。

一些网友怀疑此事的真实性,认为这可能是家政服务公司的营销策略,因为以14万的工资招聘保姆确实非常罕见!也有网友表示,可能确实存在这样一个小众群体,毕竟世界上有钱人很多,有这样的需求也不是不可能!随后,记者以招聘保姆的名义联系了相关人员,他们表示用人单位已经招聘了两名保姆,月薪14万元。这两位保姆分别负责早班和晚班。早班从早上7点到晚上7点,主要任务包括每天擦地板、洗衣服、打扫房间,以及每三天换一次床单和被子。同时,他们还必须为雇主提供拖鞋和袜子,并在雇主下班前10分钟在门口等雇主回来!



不管这些招聘信息是否属实,家政工人和雇主之间也存在双向选择。只要对方没有明显的侵权行为,并且双方都同意相关条件,那么这是可以理解的!然而,从从业者的角度来看,相关要求应该包含在合同中。一旦用人单位做出违法或过度行为,或突破道德底线,家政工人可以通过法律手段保护自己!

同时,家政服务公司不仅需要筛选家政服务人员的背景,还需要核实用人单位的要求。对于特别过分的要求,不应通过,以保护员工的权益!雇主和员工应该有平等和尊重的关系,他们不应该因为别人给了太多钱而侮辱或践踏别人。只要他们的行为过于违法,就可以追究他们的责任!面对这样的高薪职业相信有很多人都很心动,但是我们要保护好自身安全。

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