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震惊!夫妻入职300家公司骗工资,月收入超60万!

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上海电视台新闻频道-新闻广场微信消息,有一群上班族,他们开着豪车,每天穿梭在不同的写字楼里,却只为了拿底薪。他们想要什么?沈总是一家金融公司的老板。今年公司投资一个新项目,需要招聘一批销售人员。第二天,一个叫洪凯的人来面试。他戴着一块劳力士手表,拿着一个LV公文包和一辆豪华车的钥匙。他凭借“出色的简历”和一流的口才,给人事留下了深刻的印象。除了和沈先生是老乡,洪凯的业务能力也很出众。那么他是怎样做的在公司里面骗取工资的呢?

他手上上市公司的董监高资源让沈先生把2000万的工程承包给洪凯。就这样,洪凯以3万元底薪加20%提成被录用了。他加入沈先生的公司时,还有其他八名销售人员。成功入职后,人员发现其中9人社保延迟。对此,洪凯声称自己当月的社保由之前的公司缴纳,下个月由现在的公司缴纳。沈先生没有把这件事放在心上。他更关心洪凯的表现。自入职以来,洪凯等人除了参加例会,从来不打卡上班,但工作日志显示,他们每天都在逃避客户。即便如此,也没有客户签合同。两个多月过去了,工资已经发了20多万,但是他们承诺的业绩却迟迟没有兑现。随后,其中一名业务员提供的一份离职证明,彻底暴露了这个群体的真实面目。确实是他的上一家公司出的证,但是录入的时间段和沈总公司几乎一模一样。



自知被骗的沈先生向浦东警方报案,一个涉及数百人的“职业薪酬诈骗”团伙浮出水面。比洪凯的罪行更疯狂的是徐玲玲和他的妻子。作为“时间管理大师”,他们在两年多的时间里加入了300多家公司。他们每天的工作状态是这样的。他们早上6点起床化妆,7点出门,8点到达A公司打卡,9点她来到隔壁商务楼参加B公司和c公司的面试,下午1点她穿越半个上海参加D公司的例会,然后去E公司办理离职手续。后来她去F和G公司面试。晚上她去各种酒会应酬,发掘新的公司资源,回到家已经凌晨3点了。

就这样,我每天和很多公司无缝对接,同时加入很多公司。短短一个月,我就收到了300多家公司的投稿。这对夫妇的高明之处在于,他们会选择小规模的金融公司。当她拿出那份满是高净值客户的名单时,大多数老板都不愿意放过。就算没有业绩,老板也可能看穿,他们总能想出解决办法。当老板开始催他们的时候,他们会召集群众演员,让他们穿得整整齐齐,假装自己有多少资产,而且由于他们的“演技高超”,大部分老板都会选择相信,这样他们就可以继续骗下去了!因此,企业在招聘人才时,要对求职者的身份和背景进行核实和调查,尤其是对高敏感、高风险的岗位,如财务、保安、教育等。录用求职者前,应签订正式劳动合同,明确工作内容、工资待遇、工作时间、福利待遇等方面。员工入职后,要加强管理和监督,确保遵守公司的规章制度和职业道德。面对这样的骗局你有什么看法呢?

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