寻梦下载站

热点新闻

首页 > 资讯中心 > 热点新闻

套路升级！八名男子伪造学历，入职骗薪酬！

日期： 阅读：
据悉，今年1月，一家网络科技公司负责人向上海市公安局浦东分局报案，称去年10月为了推广产品，发布了急招销售的招聘信息，要求应聘者有丰富销售经验。王某、李某等8人前来应聘。公司十分满意他们丰富的经历，许诺带头人王某2万元底薪、其他人8000至9000底薪外加销售提成。

但这8人入职3个月，不仅没有给公司带来任何业绩，应聘时声称能接洽的优质项目也没有一个实质性开展。当公司准备将他们辞退时，8人均要求支付当月全部薪水才肯离职，公司无奈妥协。不久，王某误发在公司群里的一张其他公司的离职证明引起了公司负责人的注意。联系该公司后，负责人发现这8人竟然在同一时间内在两家公司入职、赚取两份底薪，于是向警方报案。

警方调查发现，8人应聘时自述的学历履历和项目经历都与事实不符，是专门针对招聘要求进行的“自我包装”。事实上，他们中没有一人有过大型企业从业经历。此外，这8人在短时间内先后在金融、装修、科技咨询等企业应聘销售、融资等岗位，骗取薪资。浦东警方据此判断，这8人背后很可能藏着一个专业诈骗团伙，于是在市局经侦总队指导下，成立专案组开展侦查。

到案后，犯罪嫌疑人杨某某、曹某某向警方如实供述团伙成员实际上根本不具备岗位所需的工作能力和资源，入职的目的就是为了骗取企业的工资底薪，根本不会为企业带来任何收益。经查，杨某某、曹某某伙同身边亲友组成诈骗团伙，有针对性地“编制”简历并频繁投递。把团伙成员包装成用人企业所需的“高学历、高能力”的“完美应聘者”。小编想说一句，技术是真高啊。

警方提醒：用人企业在招聘时，要根据岗位需求，采取多种方法核实应聘人员提供的相关材料，确保学历履历、过往业绩等真实可信。对新入职的员工，要依法依规签订劳动合同，落实各项工作制度，加强日常监督管理。

以上就是小编带来的资讯。 欢迎关注本站，无论是时事热点，新闻资讯，游戏攻略与各类资讯，你都可以在这里找到!

今日编辑铺热门推荐：酒店惊魂 我要当老板 原始冲突神射手 铠甲勇士之英雄降临

最新资讯

标签: